{"id":476,"date":"2019-08-20T15:17:30","date_gmt":"2019-08-20T13:17:30","guid":{"rendered":"http:\/\/expotentiel.be\/?page_id=476"},"modified":"2019-08-20T15:17:30","modified_gmt":"2019-08-20T13:17:30","slug":"les-formations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/expotentiel.be\/index.php\/les-formations\/","title":{"rendered":"Les formations"},"content":{"rendered":"\n<h3>Qu&rsquo;est ce que c&rsquo;est?<\/h3>\n\n\n\n<p>Expotentiel propose\u00a0des formations autour du management, de la gestion de projets et de la cr\u00e9ativit\u00e9. Le but est de permettre aux managers et responsables de projets de d\u00e9velopper leurs comp\u00e9tences et d&rsquo;assurer au mieux les fonctions qui leur sont confi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3>Quelles th\u00e9matiques?<\/h3>\n\n\n\n\t\t\t\t\t\t<style>\r\n\t\t\t\t#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-heading{\r\n\tpadding:0px !important;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-title {\r\n\tmargin:0px !important; \r\n\ttext-transform:none !important;\r\n\tline-height: 1 !important;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-title a{\r\n\ttext-decoration:none;\r\n\toverflow:hidden;\r\n\tdisplay:block;\r\n\tpadding:0px;\r\n\tfont-size: 18px !important;\r\n\tfont-family: Open Sans !important;\r\n\tcolor:#000000 !important;\r\n\tborder-bottom:0px !important;\r\n}\r\n\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-title a:focus {\r\noutline: 0px !important;\r\n}\r\n\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-title a:hover, #wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-title a:focus {\r\n\tcolor:#000000 !important;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .acc-a{\r\n\tcolor: #000000 !important;\r\n\tbackground-color:#e8e8e8 !important;\r\n\tborder-color: #ddd;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-default > .wpsm_panel-heading{\r\n\tcolor: #000000 !important;\r\n\tbackground-color: #e8e8e8 !important;\r\n\tborder-color: #e8e8e8 !important;\r\n\tborder-top-left-radius: 0px;\r\n\tborder-top-right-radius: 0px;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .wpsm_panel-default {\r\n\t\tborder:1px solid transparent !important;\r\n\t}\r\n#wpsm_accordion_478 {\r\n\tmargin-bottom: 20px;\r\n\toverflow: hidden;\r\n\tfloat: none;\r\n\twidth: 100%;\r\n\tdisplay: block;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478 .ac_title_class{\r\n\tdisplay: block;\r\n\tpadding-top: 12px;\r\n\tpadding-bottom: 12px;\r\n\tpadding-left: 15px;\r\n\tpadding-right: 15px;\r\n}\r\n#wpsm_accordion_478  .wpsm_panel {\r\n\toverflow:hidden;\r\n\t-webkit-box-shadow: 0 0px 0px rgba(0, 0, 0, .05);\r\n\tbox-shadow: 0 0px 0px rgba(0, 0, 0, .05);\r\n\t\tborder-radius: 4px;\r\n\t}\r\n#wpsm_accordion_478  .wpsm_panel + .wpsm_panel {\r\n\t\tmargin-top: 5px;\r\n\t}\r\n#wpsm_accordion_478  .wpsm_panel-body{\r\n\tbackground-color:#ffffff !important;\r\n\tcolor:#000000 !important;\r\n\tborder-top-color: #e8e8e8 !important;\r\n\tfont-size:16px !important;\r\n\tfont-family: Open Sans !important;\r\n\toverflow: hidden;\r\n\t\tborder: 2px solid #e8e8e8 !important;\r\n\t}\r\n\r\n#wpsm_accordion_478 .ac_open_cl_icon{\r\n\tbackground-color:#e8e8e8 !important;\r\n\tcolor: #000000 !important;\r\n\tfloat:right !important;\r\n\tpadding-top: 12px !important;\r\n\tpadding-bottom: 12px !important;\r\n\tline-height: 1.0 !important;\r\n\tpadding-left: 15px !important;\r\n\tpadding-right: 15px !important;\r\n\tdisplay: inline-block !important;\r\n}\r\n\r\n\t\t\t\r\n\t\t\t\t\r\n\t\r\n\t\t\t<\/style>\r\n\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-group\" id=\"wpsm_accordion_478\" >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse1\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tManager : une mission dont je suis le h\u00e9ros - construire sa fonction de leader\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse1\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tOn dit souvent que la fonction fait l'homme, mais aussi que l'habit ne fait pas le moine ! Les managers se sentent parfois perdus entre la fonction qu'on leur demande de jouer, leur personnalit\u00e9 et les besoins de leur \u00e9quipe. Cette formation orient\u00e9e vers la pratique propose un tour d'horizon des m\u00e9thodes de management. Au cours du processus, chacun pourra construire des outils concrets \u00e0 mettre en place sur son terrain. Ce dispositif sera aussi l'occasion de prendre de la hauteur sur son fonctionnement pour am\u00e9liorer son leadership. &nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/manager-une-mission-dont-je-suis-le-heros-construire-sa-fonction-de-leader\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"collapsed\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse2\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tMotiv&#039;acteur : booster son \u00e9quipe au quotidien\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse2\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tCette formation propose d'aborder la motivation et les moyens de la susciter au sein de l'organisation. Au cours de ce dispositif, nous vous proposons de d\u00e9couvrir tous les leviers sur lesquels le manager\/responsable de projet peut influer pour cr\u00e9er une dynamique de travail positive et performante. \r\n&nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/motivacteur-booster-son-equipe-au-quotidien-2\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"collapsed\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse3\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tStep&#039;up : coacher son \u00e9quipe pour la faire \u00e9voluer\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse3\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tLes managers sont amen\u00e9s \u00e0 accompagner leurs collaborateurs pour que ceux-ci d\u00e9veloppent leur potentiel et atteignent leurs objectifs.  Gr\u00e2ce \u00e0 des m\u00e9thodes issues du coaching, de la PNL et d'autres courants, nous construirons des d\u00e9marches d'actions directement utilisables dans la pratique quotidienne. Nous aurons \u00e9galement l'occasion de d\u00e9couvrir des grilles d'analyse pour identifier les difficult\u00e9s et cibler les actions pour les surmonter. Enfin, nous nous pencherons sur la posture et la communication \u00e0 adopter pour coacher positivement ses collaborateurs.\r\n&nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/stepup-coacher-son-equipe-pour-la-faire-evoluer\/\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"collapsed\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse4\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\u00c9valu&#039;actions : mener un entretien de d\u00e9veloppement \u00e9volutif\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse4\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tL'entretien d'\u00e9valuation est souvent mal v\u00e9cu, car il est connot\u00e9 n\u00e9gativement. Pourtant, lorsque celui-ci est mis en place de fa\u00e7on positive, il est un vecteur d'\u00e9volution au service des individus et de l'organisation. Cette formation vous propose de d\u00e9couvrir des outils et des m\u00e9thodes pour pr\u00e9parer et mettre en place vos entretiens de d\u00e9veloppement.\r\nAu cours de ce module, nous d\u00e9velopperons des m\u00e9thodes pour communiquer de mani\u00e8re efficace et positive. Durant notre exploration, nous serons amen\u00e9s \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir aux conditions et attitudes \u00e0 d\u00e9velopper au cours d'un entretien. Chacun pourra exp\u00e9rimenter des d\u00e9marches qui permettent \u00e0 l'individu de se mettre en questionnement et de trouver des solutions pour surmonter ses difficult\u00e9s. Enfin, nous terminerons par une r\u00e9flexion autour des supports et des grilles d'\u00e9valuation. Cette \u00e9tape sera l'occasion de construire et d'am\u00e9liorer les outils existants pour les rendre plus op\u00e9rationnels. \r\n&nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/evaluactions-mener-un-entretien-de-developpement-evolutif-2\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"collapsed\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse5\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTransform&#039;action : la boite \u00e0 outils du changement\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse5\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tDans une soci\u00e9t\u00e9 en constante mutation, les organisations sont sans cesse amen\u00e9es \u00e0 se transformer pour rester en phase avec leur environnement. Pour certains, le changement est synonyme d'angoisse, de perte, de peur, de stress, etc.  Pour d'autres, il signifie opportunit\u00e9, innovation, chance, \u00e9volution, etc. \r\n\u00c9tant en premi\u00e8re ligne, le manager doit disposer d'outils pour impulser et accompagner cette transition vers le succ\u00e8s. Le module propos\u00e9 dans ce cadre permettra \u00e0 chacun de construire un processus concret \u00e0 mettre en place sur son terrain. Cela implique que le participant qui s'inscrit dans cette d\u00e9marche soit\/sera impliqu\u00e9 dans un projet concret de changement.\r\n&nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/transformaction-la-boite-a-outils-du-changement-2\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel Start -->\r\n\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel wpsm_panel-default\">\r\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"wpsm_panel-heading\" role=\"tab\" >\r\n\t\t\t\t\t\t  <h4 class=\"wpsm_panel-title\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t<a  class=\"collapsed\"  data-toggle=\"collapse\" data-parent=\"#wpsm_accordion_478 \" href=\"#ac_478_collapse6\"  >\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_open_cl_icon fa fa-plus\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"ac_title_class\">\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span style=\"margin-right:6px;\" class=\"fa fa-align-justify\"><\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tUpdate : construire le plan de formation pour mettre \u00e0 jour ses comp\u00e9tences\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\r\n\t\t\t\t\t\t  <\/h4>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<div id=\"ac_478_collapse6\" class=\"wpsm_panel-collapse collapse \"  >\r\n\t\t\t\t\t\t  <div class=\"wpsm_panel-body\">\r\n\t\t\t\t\t\t\tPour se d\u00e9velopper et atteindre leurs objectifs, les organisations ont besoin de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences de leurs collaborateurs. La gestion des comp\u00e9tences est devenue complexe et n\u00e9cessite la mise en place d'un processus adapt\u00e9. Ce module propose des outils et des m\u00e9thodes pour analyser les besoins de formation, cr\u00e9er un plan d'actions, impulser une culture de la formation et veiller au transfert des acquis sur le lieu de travail. \r\n&nbsp\r\n<a href=\".\/http:\/\/expotentiel.be\/index.php\/update-construire-le-plan-de-formation-pour-mettre-a-jour-ses-competences\/\" target=_blank>En savoir plus<\/a>\t\t\t\t\t\t  <\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t<!-- Inner panel End -->\r\n\t\t\t\t\t\r\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu&rsquo;est ce que c&rsquo;est? Expotentiel propose\u00a0des formations autour du management, de la gestion de projets et de la cr\u00e9ativit\u00e9. 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